适合上海光韵教育科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  生态文明与科学技术

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  过招修炼成“精”的同事们

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  微软Excel高手速成秘笈

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• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 产品和服务的要求
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第二章：实战篇
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 章节1
• 主题三：食品安全管理
• TensorFlow2.0概览
• 渠道规划
• 突发心脏病如何急救处置
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• ChatGPT培训实战
• 极速上手内存数据库Redis

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%