适合北京誉海科技发展有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  如何找到绩效提升点

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  沟通系列

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• 人员团队管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 深度学习商业案例
• 业务夯实渐入佳境
• 盘存管理系统
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 精准开发—课程设计与开发
• 4.质量成本管控降本增效
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 选择正确的模型
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 数据透视表之切片器技巧
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 物业行业如何推行IOS45000

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%