适合成都百诺科技有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  业务型新财务经理人

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 销售谈判
• 客诉管理机制全剖析
• 如何快速评估部门人效
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 策划
• 聚宝盆式的领导者
• 控制计划中的产品和过程特性
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 发刊词
• 坚定自信
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 原型生产现场保护
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第17章 表格的高效浏览术
• 结语：有效是必须学会的
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%