适合宁波泛璟餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课

• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 6.常见误区及注意事项
• 不管他如何，情绪我负责
• 发刊词
• 情绪管理
• 第2章 初识Hadoop
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 销售谈判
• 4.集团运营资金管理
• 项目管理基础
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 3.合并报表抵销处理
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 模块二：策略博弈
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 课程介绍
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 会议管理-会议流程与角色
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%