适合抚州瑞源财务服务有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 团队管理
• 第四章-培训项目规划实施
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第一章 总则
• devops和k8s
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 信息架构为什么这么重要
• 销售谈判
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 序列
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 人才战略规划
• “客”篇——服务营销落地系统
• 个人效能
• 基础管理才智
• 商业战略：企业发展战略
• PPT放映实用技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%