适合上海新凯物业管理公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4:动态仪表板制作
- 章节2 组织管理
- 了解自我和他人
- 介绍
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 销售谈判
- 第二关
- 九、数据驱动的服务化转型
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 精准开发—课程设计与开发
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 1.IPO审核新变化
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 顾客的情感和逻辑
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 实战:亿级电商平台订单系统——需求分析
- 章节5:学会授权
适合上海新凯物业管理公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合上海新凯物业管理公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%