适合上海新凯物业管理公司的企业培训课程

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  管理协作之人际协作

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  让下属比你还积极

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• 章节4:动态仪表板制作
• 章节2 组织管理
• 了解自我和他人
• 介绍
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 销售谈判
• 第二关
• 九、数据驱动的服务化转型
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 精准开发—课程设计与开发
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 1.IPO审核新变化
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 顾客的情感和逻辑
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 章节5：学会授权

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%