适合中山市三才时尚酒店有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

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  决策分析22个关键财务指标

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  IPD产品研发成功之道

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• 模块四、借势造势篇
• 执行转破产与管辖法律实务
• 现金流量在经营中的作用
• 古希腊的文学
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 营销获能
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 案例开发
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 发刊词
• 3.全面预算实施的启动
• 马科维茨投资组合优化
• 采购四级降本：技术降本
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%