适合西安鹏文电子商务有限公司的企业培训课程

• 

  业财融合经营决策分析

  • 在线课
• 

  年终总结应该这样做

  • 在线课
• 

  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
• 

  绩效管理

  • 在线课

• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 发刊词
• 1.财务转型与价值创造
• 训练管理系统
• 分析篇
• 章节3
• 升级个人管理智慧
• 销售价值力-价值销售
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 场景及企业应用
• 跳出定式
• 基础管理才智
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• MS005
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 变革管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%