适合合肥宽板凳餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 发刊词
• 前端-管理后台设计实现
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第47章 课程总结
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 项目启动
• SQL高级话题
• 销售规划
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 结语
• 比特币的起源
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 线程与线程池核心技术
• 在Python中使用迭代
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%