适合广州耀通信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 职业素养篇
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
- 二萃 萃经验
- 应急管理如何合规
- 供应链管理到底长啥样？
- 【第14章】图表的制作与美化
- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 咨询服务：合并和收购
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 文档安全与批注修订技巧
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 范围及规范性应用文件
- 公司领导需要做哪些配合
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 了解自我和他人
- 销售谈判
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
适合广州耀通信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合广州耀通信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
