适合浙江柯博汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  领导力要素系列

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
• 

  智能化网点管理

  • 在线课

• 逻辑回归
• 基础篇
• 神来之笔——【绘图】
• 1.合并报表概述
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 职业素养篇
• 时间管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 个人效能
• 等候服务的优化秘籍
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 8.内部控制要素
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 模块十：自我管理
• 章节2 中级招聘

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%