适合杭州富阳金建仪表有限公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  升职加薪必会的56招Excel

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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• 发刊词
• ChatGPT培训实战
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 用户经营飞轮
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 巩固信心
• 谈判技巧：说服力
• 团队管理
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 三维解析——门店交易的本质
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 平衡计分卡（BSC）
• 先导篇
• 如何聚焦重点实现提效
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%