适合厦门绵秀昌成酒店有限公司的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  人在职场　心能做主

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 走近数字化领导力
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第 6 章：决策的要素
• SQL子查询
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 工程质量检查与验收
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 时间管理
• 销售谈判
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 掌握三种视觉引导工具
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 引流篇
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%