适合东莞裕昇电子有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  《跨文化沟通与本地融合》

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  销售随身学

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 加密货币背后的原理
• 发刊词
• Loadrunner性能测试与面试
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 透视表之数值计算
• 投资银行追求的策略
• 第一章：重新认识项目
• 前沿Python工具
• 发刊词
• 决定销售的话语
• 启动篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 个人效能
• 减脂与健康
• 谋略智赢
• 爆款医药电商产品选品策略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%