适合武汉锦居润众房产服务有限公司的企业培训课程

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  起重吊装作业安全防护

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  世界500强高效工作法

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  职场随身学系列

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 会议管理-会议问题剖析
• 二、项目启动过程
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 章节1：数据的导入和清洗
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 不同视角看成本管理
• 以身作则：做值得信任的管理者
• PPT制作win8风格导航页
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 资本市场：股票资本市场
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 项目管理基础
• 流程篇
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 口头表达技巧
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%