适合广州市瞳人生物科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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• 章节3：制定计划
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第三周：自我的破壁
• 描述性统计实例
• 时间管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 走进移动端架构师
• 备件作业
• 养生有道之 一日养生
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 章节1
• 变革管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%