适合云南汇吃慧觉餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  影响力+

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• 顾问式销售概论
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 着眼明日
• 高效会议五步走
• 第九章
• 市场策略篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 新能源汽车产品平台化设计
• 模块四： 组织评估
• 第一部分：售前岗位再认知
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 课程介绍与销售基本概念
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 自主保全与专业保全活动
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 第6章 基础算法之“递归类”

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%