适合上海纳澜房地产经纪事务所的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 发刊词
• 抓基础
• 能力提升之“器”
• 了解自我和他人
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 其他Python运算符
• 有效实施
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 流行的数据科学技术
• 体系搭建篇
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 销售谈判
• 二、对关键角色的有效辨识
• 掌握时间
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 突发食物中毒该怎么办
• 职业素养篇
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%