适合上海炎夏网络科技有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课

• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 6.预算编制的实施
• 产品设计
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 项目管理基础
• 模块七：组织干预
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 加密货币背后的原理
• 项目执行：会议
• 拿来就用的企业级解决方案
• SparkSQL愿景
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 1.全面预算管理六字真经
• 企业改制的基础理论
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 区块链商业应用简介
• 定期工作

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%