适合南昌数之信科技有限公司的企业培训课程

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  Fine BI 商业智能数据分析

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  智能网联汽车系列课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课

• 客户拜访礼仪
• 基础管理才智
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 终极说服：技巧与工具
• 前端-管理后台设计实现
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 赢销的万能钥匙
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 职业态度
• log日志包设计
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 发刊词
• 项目管理基础
• 口头表达
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%