适合南昌数之信科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 客户拜访礼仪
- 基础管理才智
- 第一章 海外经营管理概述—经营特征
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 终极说服:技巧与工具
- 前端-管理后台设计实现
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 赢销的万能钥匙
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 职业态度
- log日志包设计
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 发刊词
- 项目管理基础
- 口头表达
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
适合南昌数之信科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合南昌数之信科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%