适合西安林峰机电工程物资有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

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  银行新精英计划

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  职场软技能系列课程

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• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第5章 浏览器缓存
• 终极说服：技巧与工具
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 模块六、做出决策
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 神奇魔法——【滤镜】
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 口头表达技巧
• 绩效评估
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 不忘初心——定位篇
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 教育

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  49%