适合杭州亓信科技有限公司的企业培训课程

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  Excel入门之数据录入

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  管理会计精讲

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  对于工作的热情，你有吗？

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  民俗传统与乡村振兴

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• gin快速入门
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 第7章 数据结构之“栈”
• 巧用PPT页面设置
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 情绪与压力管理
• 三维解析——门店交易的本质
• 创新玩法篇
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 发刊词
• 第五章 仲裁监督
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 模块二：班组长的团队管理
• 多元思考理清关键任务
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%