适合深圳市兴杰信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 职场风雨多,身心受折磨
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
- SQL连接
- 创建演示文稿的技巧
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 第九章
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 3.年度目标确定
- 发刊词
- 口头表达
- 第八章
- 会议流程化
- MS011
- 11.企业内部业绩评价与考核
适合深圳市兴杰信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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