适合深圳市乐开游科技有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
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  影响力+

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  4S店服务顾问实战课

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 缓存服务
• devops和k8s
• 市场营销：建立营销战略
• 学习SQL的第一步
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 发刊词
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• Word-01 Word篇课前导读
• 协力提升经营效率
• 线下篇
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 客户管理
• 图形图像处理入门
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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