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培训课程参考
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- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 基础管理才智
- 4.内部控制实施实务与建议
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 运营支撑经营
- 测量资源、知识与能力管理
- 其他类型的聚类
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- SQL连接
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 咨询服务:合并和收购
- 多元思考系统设计工作
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 课程介绍
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
适合杭州锐同科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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高晨云擅长领域:职场技能
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推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
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适合杭州锐同科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
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可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
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