适合潍坊喆吉电子设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 经济增加值(EVA)
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 上海法院破产管辖法律实务
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 民企如何实现国资反向混改
- 商业战略:聚焦企业内部
- 坚定自信
- 多元思考理清关键任务
- 时间管理
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 演讲倒计时:第5天
- 增长篇
- 通过k8s部署服务
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 绩效评估
- 变革管理
适合潍坊喆吉电子设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合潍坊喆吉电子设备有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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