适合南京年望科技有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  探索DeepSeek AI引领的工作模式(免费版)

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  透过结构看情绪管理

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• 第三章
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 定期工作
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 发刊词
• 第五章 附则
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 色彩之美——【调色】
• 2.预算模板设计中必学模型
• 移动设备、加密与变更管理
• 第七章
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节4
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%