适合天津赢新置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 应收账款管理的重要性和流程
- 第9章 解析数据指标体系
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 模块二:流程
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 销售谈判
- 条件格式技巧合集
- 数据思维
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- 变革管理
- 项目管理基础
- log日志包设计
- 沟通协调系统
- 第17章 部署 以及 CI/CD
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 第五章
- 信息安全风险
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
适合天津赢新置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合天津赢新置业有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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130+
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100+
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