适合福建睿龙网络科技有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

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  起重吊装作业安全防护

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  赢得时间的妙计系列课

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 商业战略：基本介绍
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 从0到1，搭建社群体系
• 2.经营风险导向的内部控制
• 财务报表分析：科学与实践
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 绩效评估
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 时间管理
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 人才发展
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%