适合南京长九置业管理有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  招投标管理一点通

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  微软Excel高手速成秘笈

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• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 发刊词
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第七周：幸福的曲线
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 透视表之数值计算
• SQL DELETE语句
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 企业业务循环类型介绍
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 章节5：效率管“理”
• Spark Streaming入门
• 情绪管理和冲突管理
• 教练型的管理者
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 6.预算编制的实施

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%