适合成都兰润房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 挖掘服务行业经营创新的宝藏
- 项目规划：变更过程
- 模块八：组织激励
- 会议工具包
- 时间管理
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- Spark Streaming核心概念与编程
- 了解自我和他人
- 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
- 古希腊的艺术
- 环境因素及控制措施2
- 组织建设核心内容
- 应收账款管理的重要性和流程
- 数据源引用
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 了解自我和他人
适合成都兰润房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合成都兰润房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
