适合普朗德科技（武汉）有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 

  新经理管理系列

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• 

  生产性毒物的危害与防范

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• 

  深度倾听，打开员工心扉

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• 章节3
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第二章
• Python 时间序列
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第十一章
• 融资后那些事儿
• 2.全面预算实施的环境保障
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 四落 落成果
• MNIST数据集分类
• 渠道规划
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 产品设计
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 审计沟通情景案例分析2
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%