适合廊坊市宝旭房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  人在职场　心能做主

  • 在线课
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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课

• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 2.成本管控中的关键指标
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 创造持久的成果
• 排序实用技巧
• 通过k8s部署服务
• 1.股权基础知识篇
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 项目管理-项目管理导论
• 获取好感度
• 整体总结回顾
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 实战环境搭建
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%