适合深圳市科世美电子有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 企业战略与人才战略
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 情绪管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 3.生产成本控制的重心
• 基础管理才智
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 敏捷学习力
• 推论统计实例
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 破产案件的分类和构成
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第二章 世界区域国家分析
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 用Excel进行行政人事管理
• 2.集团投资资金管理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%