适合武汉骏马奔腾信息技术有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  公务礼仪

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 走进Flutter开发
• 模块六：组织流程
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 2.战略研讨
• 章节2：懂“得”相处
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 综合提升篇
• 组合
• 模块一：确定篇
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 章节5 沟通影响力提升
• 服务行业发展的黄金新路径
• 番外：高层管理者的七个反思
• 六、大客户销售的持续发展
• 了解自我和他人
• 升级个人管理智慧

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%