适合钢企管家（上海）科技有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课

• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 不忘初心——定位篇
• 章节2：work篇
• 拓展个人的视野
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 项目规划
• 人事实务系统
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 开篇：理解高层管理者
• 内审、管理评审与纠正措施
• 夯实基础起高楼
• 第四章
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 合同及票据管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%