适合宁波星期四科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  团队人才培养

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  工伤保险概述

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• 日期时间函数的运用（下）
• 产品和服务的要求
• 体系篇
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 常用操作——【基础】
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 章节1
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 销售说服力-处理顾虑
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• KA终端合作规划与谈判签约
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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