适合深圳市瑞兆鑫投资发展有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  结构化项目推进

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 夯实基础起高楼
• 章节4:动态仪表板制作
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 谈判技巧：说服力
• 【微信小商店操作篇】
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 精彩演绎
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 章节1 人才管理
• 流行的数据科学技术
• Python的函数
• 图表分析
• 章节5
• 模块三：组织战略升级管理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 精细讲解的能力
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 团队决策：团队方向稳定器

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%