适合鞍山东方时代广场有限公司的企业培训课程

• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  淹溺事故预防

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
• 

  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课

• 流行的数据科学技术
• 发刊词
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第11章 课程总结与面试问题
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 人员培养
• 章节4：数据可视化呈现
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• PPT文件管理
• 多元回归分析
• 坚定自信
• 概率
• 基础篇
• 应急管理如何合规
• Hive扩展内容
• Flink State管理
• 二、项目启动过程
• 知乎运营概述
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%