适合重庆愉呈兴游科技有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  升职加薪必会的56招Excel

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 税务筹划
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第15章 用户系统设计与实现
• 2.识别与客户订立的合同
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 用户经营的加速器--会员制
• 尿酸高会带来哪些后果
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 向上沟通法
• 过度拟合
• 1.注册制度下审核关注
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 掌握时间
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 开发技能拓展
• 教授式销售
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• E09 表格设计：就是要有专业范

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%