适合杭州富韵科技有限公司的企业培训课程

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课

• 学会基础操作，Word快速入门
• 模块一：确定篇
• 积极心理学与优势
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 模块四：班组长的质量管理
• 数据科学领域的不同准则
• Flink部署及作业提交
• 变量和数据类型
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 优先之选——【选区】
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 逻辑设计篇
• 【微信小程序篇】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 路噪传递路径与识别
• 4.51条讲解非财务部分
• 融资后那些事儿
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%