适合河南省百年金象城餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

  • 在线课
• 

  采购四级降本

  • 在线课
• 

  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
• 

  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课

• 协同资源
• 7.关键业务流程内审实务
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 打造良好会议文化
• 体系策划
• 发刊词
• 描述性统计
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 营销与销售循环中的成本控制
• 高效培训的实战方法
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 知乎运营规则
• 情绪管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 定期工作

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%