适合深圳市云策信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 章节1
- 章节1
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 多元思考理清关键任务
- 第20章 模式匹配
- 四落 落成果
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 会议纪要:告别流水账,这才是领导想看的会议纪要!
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 第三章 仲裁庭
- 四、设计思维流程——同理心
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 销售谈判
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 发刊词
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
适合深圳市云策信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市云策信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
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