适合上海泳晟科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业常见9大法律风险

  • 在线课
• 

  玩转单反摄影入门

  • 在线课
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

  • 在线课

• 模块一：与时俱进，影响团队
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 值班管理系统
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 发刊词
• 第二部分：共享财务
• Spark Streaming核心概念与编程
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 聊聊课程开发那些事儿
• 衡量投资风险
• 发刊词
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 多元思考完美结果呈现
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 角色认知与心智修炼
• 团队管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%