适合山东德康血液透析服务管理有限公司的企业培训课程

• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  生态文明与生态安全

  • 在线课
• 

  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课

• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 新物种
• 典型应用场景案例
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 口头表达技巧
• 第三章
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 前沿Python工具
• 发刊词
• 情绪管理
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 选择正确的模型
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 时间管理
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%