适合上海璇化教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课

• 发刊词
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 二：辅佐篇
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 5.审计实施阶段
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 数据透视表高级技巧
• 轻松玩转三张表
• 股票期权税会差异协调管理
• Spark及其生态圈概述
• 一、打基础：重新定义创新
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 5S管理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 章节4：“领”导团队
• 营销运营

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%