适合云包科技（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 章节1
- 四、气质的改变
- 教练型的管理者
- 第一模块：经理人核心修炼
- 描述性统计实例
- 第11章 排序基础
- 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 第二步：列挑战
- Android 导航架构探秘
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 客户关系管理
- 第六章
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 产品思维
- 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
- 员工管理
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- 赢销的万能钥匙
- 环境因素及控制措施1
- 第 4 章：让长处富有成效
适合云包科技（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合云包科技（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
