适合南京恩泰电子仪器厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第六周：童年大扫除
- 3.财务BP与信息化
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 模块一 管理者角色转型
- 重塑组织学习-发刊词
- 第三章
- 借力展示自我
- 了解自我和他人
- 第五章 附则
- 教练通识
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 生活不只是工作
- （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
- 时间管理
- Flink Table API&SQL编程
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
适合南京恩泰电子仪器厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南京恩泰电子仪器厂的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
