适合宁波宏日同创太阳能科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-卓越经理人远航-24版
• 

  财务转型与价值创造

  • 在线课
• 

  如何爱上你的工作

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• 四落 落成果
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 投资银行活动的四个主要领域
• 架构首页分类模块
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 市场营销：一个动态的概念
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 时间管理
• 高效培训的实战方法
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 三、绩效差距原因分析
• 投资并购重组
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 了解自我和他人
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%