适合随州市融盛置业有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课

• 谈判技巧：说服力
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 坚定自信
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 执行力
• 第8章 MySQL基础
• 第二周：自我发展
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 情绪管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 发刊词
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 时间管理
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 自主保全与专业保全活动
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%